近，奧地利安東帕對外公布了新的一項重要人士任命。現年48歲的 Michael Gruber 從今年5月起正式成為安東帕的一員，任職研發部門經理，負責安東帕的一個關鍵領域。通過對Michael的就職采訪，讓我們了解下這位研發干將的過去，以及其在安東帕的戰略研發思路。

問：Michael你在很短的時間就成為了安東帕的重要負責人之一。你為什么選擇來到安東帕？

答：我此前整個職業生涯都在同一家公司度過，漸漸地開始想做一些不同的事情，我收到朋友們的建議，說安東帕有一個職位適合我，于是我申請了。與安東帕的洽談從面試開始就萬事順利。作為一家奧地利家族企業，安東帕的企業文化讓我非常欣賞，技術也讓我著迷。

問：到目前為止，你的職業道路是怎樣的？ 

答：在HTL完成測控工程相關的學業和研究后，我開始在Styrian公司擔任軟件開發人員，并在七、八年后接管了項目管理工作。幾年后，我又轉到銷售部門工作，建立了項目計劃部門，并在2011年加入管理層，負責區域的落地執行工作。 2018年，我調往美國北卡羅來納州并管理一個IT小組，在那里我待了一年的時間，直到想換一份工作。 

問：聽起來像是一條經典的職業道路，這符合你的本意嗎？

答：不，一點也不。中學畢業后，我原本想當一名木匠學徒。但我的老師勸我去HTL，因為她認為學校對我來說是正確的。所以我在HTL完成了九年學業，之后就留下來了。對于現在的一切我很滿意，但如果不是這段經歷，我可能會在某個時候接管我父母的農場。這種想法確實也吸引了我，因為我一直認為農民也是企業家。 

問：就任新職位，你有什么計劃嗎？ 

答：目前，我仍在忙于了解儀器檢測、測量方面的技術，這對于我來說是全新領域。在未來，我會專注于各個產品領域，我們將通過開發硬件和軟件的基本組件，提供相應的服務，來提供對安東帕儀器產品的支持。 此外，傳感器技術將成為我們未來的中心話題之一，這對公司的未來很重要。 不僅如此，我在項目管理方面有很多經驗，可以在這里利用，幫助安東帕實現流程優化。我的主要目標之一就是在IT領域進一步開發Anton Paar，或許還將伴隨著它朝著數字化的方向發展——目前，我仍然能看到公司在那方面的大量潛力。 

問：你覺得新工作贊的地方是什么？

答：多樣性！這也是我以前工作大的不同之一，安東帕涉及的學科領域非常廣泛，這就是我想要的，對此我很高興。這種多樣性就是我想換這個職位的原因之一。

問：你成功的秘訣是什么？ 

答：人們經常告訴我，我可以帶來結構和創造力的完美結合。這是一種罕見的天賦，這是我工作的特色，也是我成功的原因。這種成功同時也是我大的動力，也是我可以發展人員和組織的動力。 

問：后，對于有志于成為管理者的年輕人，您有什么建議嗎？

答：您應該始終為自己設定雄心勃勃但并非無法實現的目標，并始終如一地追求它們。 此外，努力工作并確保公司運轉良好始終是一件好事，因為這樣公司也會對你進行相適的嘉獎。