2016年4月14日上午，國家人社部副部長邱小平在中共浙江省委組織部副部長、省人力社保廳廳長吳順江的陪同下，到聚光科技考察調研我司” 企業關愛職工、職工熱愛企業”活動開展情況。聚光科技董事長葉華俊、黨委書記兼工會主席陳熒平全程接待。

     邱部長一行參觀了公司文化長廊，在二樓黨委工會會議室聽取了陳熒平書記題為“以人為本、真情履職、構建和諧企業”的“雙愛”工作專項匯報并做了重要指示。邱部長在講話中，充分肯定了聚光科技在“雙愛“活動上的努力，認為聚光的雙愛活動取得了豐碩成果，展現了活動的生命力。雙愛活動不僅做好了，而且鞏固了。他指出，企業在今后的工作中，要創新理念、以人為本、和諧共建、效益共創、利益共贏，要讓更多的員工知道“雙愛”和“六有六要”的精髓，把“雙愛”作為企業文化的一部分，更加深入的推進下去。

小貼士：什么是“雙愛”和“六有六要”

     構建和諧勞動關系，離不開企業和職工雙方的共同努力，浙江省自2012年提出“企業關愛職工、職工熱愛企業”的“雙愛”活動，將其作為發展新型勞動關系的重要載體，希望通過這一活動，堅持以人為本，堅持企業與職工利益“雙維護”原則，推進企業關愛職工，實現“六有”——勞動有合同、工資有增長、五險有保障、生產有安全、管理有民主、精神有關懷；引導廣大職工熱愛企業，做到“六要”——工作要敬業、技能要提高、經營要關心、紀律要遵守、維權要理性、身心要健康。