“模式+技術(shù)”讓獵聘走在互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)的前沿

6月29日，獵聘在港交所正式上市。值得注意的是，獵聘是截至目前國(guó)內(nèi)首家人力資源背景在港上市的科技類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

近年來(lái)，獵聘正是掌握并運(yùn)用了招聘行業(yè)人才數(shù)據(jù)分析等先進(jìn)技術(shù)，使得其在互聯(lián)網(wǎng)招聘技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)。此外，區(qū)別于傳統(tǒng)招聘平臺(tái)僅對(duì)接企業(yè)和求職者的雙邊招聘模式，獵聘引入了獵頭這一角色，打造了B(企業(yè))+H(獵頭)+C(職業(yè)經(jīng)理人)三方互動(dòng)的平臺(tái)，讓人才、HR、獵頭三方有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)快速高效匹配，這一創(chuàng)新模式也更有助于獵聘服務(wù)“10萬(wàn)年薪以上中高端人群”。

在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)，由于近年來(lái)更多的人才開始向互聯(lián)網(wǎng)方向遷移，很多企業(yè)把重點(diǎn)僅放在互聯(lián)網(wǎng)招聘上，雖然短期內(nèi)可以保持一定的效果，但與整個(gè)行業(yè)的發(fā)展是背道而馳的。而獵聘并不局限于互聯(lián)網(wǎng)人才的招聘，獵聘希望的是成為科技類人力資源公司。領(lǐng)跑行業(yè)就必須在人才市場(chǎng)服務(wù)方向上進(jìn)行有效定位，依靠更長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃布局來(lái)提升自身的創(chuàng)新能力。

近年來(lái)，獵聘一直致力于以大數(shù)據(jù)+AI驅(qū)動(dòng)模式，對(duì)中高端人才市場(chǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)的深度挖掘和分析，最終實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。在互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下，獵聘正在不斷加強(qiáng)創(chuàng)新產(chǎn)品與用戶更緊密的連接。創(chuàng)新研發(fā)的智能機(jī)器人系統(tǒng)可以通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，準(zhǔn)確讀懂用戶需求，迅速為企業(yè)端、求職端作出合理的崗位及人才匹配，持續(xù)優(yōu)化雙方的匹配路徑及準(zhǔn)確率，助力提升人才招聘服務(wù)的效率。依靠“入職快”、“面試快”等創(chuàng)新產(chǎn)品的布局，獵聘已經(jīng)形成招聘交易的閉環(huán)生態(tài)，同時(shí)推動(dòng)了獵頭行業(yè)向健康穩(wěn)健的方向發(fā)展。