沈向洋：中國互聯網八年巨變 微軟中國將變“中國微軟”

9月24日，參加第八屆中美互聯網論壇的微軟公司執行副總裁沈向洋博士會后接受了人民網IT頻道的電話采訪，沈向洋表示，微軟在中國的前途非常清楚，一定要從微軟中國變成中國微軟，一定要做中國人民、中國用戶喜愛的產品

出生于江蘇南京的沈向洋博士是微軟公司職級最高的華人高管，主管公司的技術與研發部門，同時他也是本屆中美互聯網論壇的美方負責人。

“這個論壇是一個非常好的平臺，讓中美雙方的政府、企業，一起來討論一些互相關心的問題，非常有意義。”沈向洋表示。對比這8年來的變化，沈向洋認為，“最大的變化，就是中國的互聯網企業越來越大、越來越強，十個最好的互聯網企業里面，現在有三四個都是中國企業。”他認為，這在8年前是不可想象的。

沈向洋認為，互聯網發展到今天，實際上已經是整個社會的一個很重要的組成部分，“今天你很難以想象，沒有互聯網這個世界會是怎么樣？幾乎所有的這樣的一個行業，都會受到互聯網的沖擊，都會受到互聯網的顛覆。”正因為中國現在有非常強的互聯網產業、公司和人才，因此，可以幫助傳統企業做互聯網化的轉型，比如O2O這樣的模式。

對于此次參加中美互聯網論壇上的企業家們最關心什么問題？沈向洋說：“大家很關注大數據、云計算、安全、社會責任等問題，比如，蓋茨、馬云、馬化騰和Uber創始人有一個非常精彩的對話，主要談互聯網企業對社會的責任，包括對慈善的看法。”

1995年，微軟正式進入中國，1996年，沈向洋加入微軟，隨后他也來到中國，參與建立了微軟中國研究院（后更名為微軟亞洲研究院），對于微軟公司在華的發展，沈向洋說：“其實我自己一直講，微軟在中國的前途非常清楚，一定要從‘微軟中國’變成‘中國微軟’，一定要做中國人民、中國用戶喜愛的產品，這是非常清楚的。”

技術的發展離不開人才，相比于以前，跨國公司對于人才的吸引力在下降，對此，沈向洋并不避諱，“十年前、五年前，一個外企在中國，相對來講，人才的待遇和國內的企業可能差距比較大。隨著中國經濟的發展，隨著中國互聯網企業的成功，這樣的差距其實已經幾乎不存在了，我個人的理解，這是一件好事情。”沈向洋說，人才的雙向流動是個好事情，同時，作為企業來說，一定要有自己獨特的地方能夠培養人才、留住人才，對于做研發的企業來說尤其如此，這是一個企業的DNA決定的。

隨著中國互聯網企業將目光越來越多地轉向海外，有意擴展海外市場，沈向洋建議，國內企業要對于海外的商業環境要有充分的準備，對于知識產權保護、招攬人才等問題，都必須充分考慮到。他認為，通過尋找到好的合作伙伴，對于國內企業出海將事半功倍。