聯(lián)通員工盜流量案 網(wǎng)友：8元1.9G是什么套餐！？

這件事的發(fā)生其實有必然性。在任何一個市場中，只要存在價差，就必然有套利者。問題的關(guān)鍵在于中鋁集團的“內(nèi)部價”和市場上的高流量收費之間有著巨大的價格差，這種非市場化的價格差，正是機會主義者套利行為的重要土壤，可以說這是市場規(guī)律使然。中國聯(lián)通操作系統(tǒng)上權(quán)限設(shè)置問題只是給了此類案件發(fā)生的一個機會而已。

另外，這件事中似乎又可以看到國企內(nèi)部各種隱性福利的縮影。歷來，國企從福利房到公積金等各種隱性福利就常為外人道，改革推進不到位，體制內(nèi)外有別，大型國企獲得廉價資源能力上升，員工也自然能獲得各種隱性福利，這體現(xiàn)在福利房到公積金等各個方面。這正是國企改革不到位的結(jié)果，是體制內(nèi)外企業(yè)地位不公平的必然結(jié)果。近年來隨著媒體曝光和國家規(guī)定趨緊，國企內(nèi)部反市場化的福利也有所收斂，8元1.9G的套餐比起福利房來說也只是九牛一毛。但這畢竟反映出了在中鋁集團這種“中字號”央企內(nèi)，即便是員工使用流量這種小問題上，都獨立于市場之外，有特殊“優(yōu)惠”。窺一斑見全豹，國企改革顯然任重道遠。

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