女性創(chuàng)業(yè)者想要獲得成功 請關注這三件事！

三、能給予你支持的人脈網(wǎng)絡

不得不說，每個創(chuàng)業(yè)者都需要能給予自己支持的人脈網(wǎng)絡。但是對于女性來說，獲得這樣的網(wǎng)絡難度會更大，但實際上，女性創(chuàng)業(yè)者其實更加需要人脈的支持。

原因有如下幾點：第一，當獲得同樣的成就時，整個社會對女性的認可和贊賞度并不像男性那么高。根據(jù)最近的一項研究顯示，那些職位較高的女性，特別權力較高的女性(比如可以招人或解雇人的女性)，她們的壓力往往比相同角色的男性更大。“雖然現(xiàn)在有一些非常成功的女性創(chuàng)業(yè)者，但是她們的故事卻很少有人了解，”Theresia Gouw說道，她是Aspect Ventures聯(lián)合創(chuàng)始人，“這真的讓人非常失望，讓創(chuàng)業(yè)圈和年輕人了解女性創(chuàng)業(yè)者，傾聽她們的故事，其實非常重要。”給予女性支持的人脈網(wǎng)絡范圍其實可以很廣，包括家庭成員，投資人，配偶，或是同行其他公司的CEO。你不得不承認，人脈網(wǎng)絡是非常重要的。Elizabeth Holmes是Theranos公司創(chuàng)始人，這家健康醫(yī)療公司目前的估值已經(jīng)達到了100億美元，或許從她身上能讓我們看到人脈給予的支持。沒錯，Elizabeth一整年都沒有假期，她也沒有男朋友，每周需要工作七天。但是，她有強大的“后援團”：她的家人，她哥哥(也在同一家公司工作)，還有她大學時的教授(目前擔任公司顧問)。

Holmes是在十二年前選擇創(chuàng)業(yè)的，那時的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并沒有像當下這樣，能夠給予女性創(chuàng)業(yè)者足夠多的支持?，F(xiàn)在，越來越多的女性開始“嶄露頭角”，當然也有越來越多的人去幫助女性創(chuàng)業(yè)者和她們的公司。而且，即便有些支持不是那么“正式”，但也能給她們帶來很多幫助。