阿里巴巴裁員一半后 馬云哭了：我是不是壞人？

馬云像是哭了

討論了如何更好地應(yīng)對這次會(huì)議后，我們決定將員工召集進(jìn)一間大會(huì)議室。大家似乎覺察到有壞消息，會(huì)議室變得死氣沉沉。有些人還是第一次見到馬云，我希望這次會(huì)議不要出現(xiàn)過多的不友好氣氛。大家落座后，關(guān)上門，馬云開始發(fā)言。

“我想讓大家都知道，我們?nèi)f分感謝每個(gè)人的辛勤付出。但我來到這里帶來了壞消息，我們需要裁員。”

會(huì)議室所有人臉變得陰沉，馬云繼續(xù)說：“幾個(gè)月前，我們認(rèn)為把業(yè)務(wù)搬到硅谷是一個(gè)好的選擇。大家認(rèn)為，如果想要運(yùn)營好一個(gè)英文網(wǎng)站，必須選擇到硅谷來。這里有工程師，有英文使用環(huán)境，互聯(lián)網(wǎng)專家也在這里。所以說在那時(shí)看來，這是一個(gè)非常棒的選擇。

“但當(dāng)我們這樣做了后，似乎給公司帶來了一些前所未有的問題。這里的每個(gè)人都在各自的項(xiàng)目上努力，但這里與杭州辦公室的交流變得十分困難。你們來上班的時(shí)候，杭州團(tuán)隊(duì)剛下班。當(dāng)我們上班的時(shí)候，你們下班了。看起來，雙方無法交流，我知道你們會(huì)失落，因?yàn)橐蜂N已經(jīng)啟動(dòng)的項(xiàng)目。

“對我們而言，阿里巴巴是一個(gè)夢想。每個(gè)人在這里辛勤工作并且相信這個(gè)夢想能成真。我們希望這個(gè)公司能活80年。如果這個(gè)夢想能夠成真，我們就必須實(shí)事求是。當(dāng)前，對我們而言，在硅谷擁有一個(gè)大型的中心不現(xiàn)實(shí)。如果我們想讓公司將來進(jìn)一步成長，我們今天就必須做減法。”

我們辭退了一半員工，整個(gè)辦公室氣氛凝重。

在解雇國際員工過程中，阿里巴巴采取了公平的舉措。員工可以獲得三個(gè)月的薪酬或一個(gè)月的薪酬外加贈(zèng)送的兩年的股票期權(quán)。許多被辭退的經(jīng)理，由于不滿并且也不看好公司的未來，選擇的往往是三個(gè)月的薪酬。鑒于這家公司看樣子很快會(huì)倒閉，他們不愿意持有這個(gè)公司毫無價(jià)值的股票。

回到阿里巴巴提供的住所，我癱倒在沙發(fā)上，慶幸終于度過了難熬的一天。公司的未來仍不明朗，但至少為了生存，我們邁出了痛苦的一步。并且有一點(diǎn)很明確，只要公司還能以微薄的預(yù)算生存下去，我們就能活下去。畢竟阿里巴巴的創(chuàng)建者們在公司建立之初，每月只給自己發(fā)500元的工資，和其他全球競爭者相比，我們很容易再次回到勒緊褲腰帶的時(shí)代。我們開始了“重返中國”的戰(zhàn)略，如果需要的話，整個(gè)團(tuán)隊(duì)完全可以重新收縮回阿里巴巴的單元房里。

幾天后，我和馬云回到了中國，他給我打了電話。聽到電話另一端聲音顫抖，我稍有些驚訝。

“波特，我能問你個(gè)問題嗎?”聽上去有些失聲，他像是哭了。

“沒問題，杰克，怎么了?”

“我是不是個(gè)壞人?”

在過去認(rèn)識(shí)他的8 個(gè)月，我從未見過馬云的樂觀和自信動(dòng)搖過。

“你指哪方面?”

“很多員工給我打電話，他們對我辭退員工很生氣。我知道是我的錯(cuò)誤，做了那些決定。現(xiàn)在每個(gè)人都對我發(fā)火。你認(rèn)為我做了這些，我就是個(gè)壞人嗎?”

我隱約聽到馬云在電話那一端抽噎。我為他感到難過。

鑒于公司的混亂和組織失調(diào)，我早已預(yù)見了這一天的到來。我對他表示同情。在我腦海中，馬云只是一個(gè)英語老師，努力實(shí)現(xiàn)了遙不可及的夢想。我不會(huì)因?yàn)檫@段時(shí)間過度擴(kuò)張而指責(zé)他。

“杰克，你做了你應(yīng)該做的。如果你不做這些決定，公司可能很難維持下去。”

“嗯，你說的沒錯(cuò)，但是我感到我讓大伙兒失望了。”

我們之后又談了幾分鐘，然后掛了電話。比起辭退員工的那天早上，這次我感到更加不安。如果馬云都失去了信心，那么誰能給我們鼓勁兒呢?

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