董秘：玩轉資本運作的“職業經理人”

應該說，董秘這個角色，從公司開始籌備上市的時候就開始出現。而且，在企業上市前需要引入的各類職業經理人中，董事會秘書和財務總監往往是最為關鍵的，因為這兩個角色，將直接決定著企業上市的工作進度和工作成效。

身兼數職，是企業上市的先行官

在資本圈，董秘絕對是最繁忙的一個職業經理人，因為他身兼數職：是公司的“對外發言人”，是公司與政府主管部門的“指定聯系人”，是公司與新聞媒體對接的“窗口”，是公司股東會、董事會、監事會和經理層之間的協調人，是公司進行資本運作的參與者。也正因為如此，董事會秘書也常常處于異常敏感和尷尬的狀態，因為他身處資本圈中各方利益的交匯點。

1）上市前：內外協調，提高上市進度

國內領先的IPO咨詢機構前瞻投顧（主要為擬上市企業提供上市前細分市場研究和募投項目可行性研究），通過對國內300余家企業進行上市前輔導總結發現，事實上，董事會秘書是企業融資、企業上市的主要策劃人之一，也是具體的執行人，在選擇中介機構、企業改制設立、申請及報批、發行上市等上市前的各環節中，始終起著關鍵作用。

因為企業上市前，董秘代表企業和監管機構、IPO中介機構進行溝通，從財務處理、公司治理、內部控制規范、重要的董事會決議和股東會決議文檔的管理各個方面，推動企業的上市活動。因此，從企業的角度來說，董秘的核心價值更多體現于上市前的階段。

而對董秘本身而言，最風光的時刻，莫過于將一個公司整合規范并實現成功上市的那一瞬間，最考驗功力的地方，也莫過于上市前的內外協調與上市資源的整合。因此，企業上市前，董秘扮演的角色極其重要。

2）上市中：路演公關，處理上市申報反饋

在企業向證監會遞交IPO申請的階段，董秘主要從財經公關、反饋意見處理、發行路演等環節，彰顯角色價值，包括建立良好的企業公眾形象，及時妥善地處理發審委的反饋意見，讓企業的發行價格更合理，發行工作更順利。

同時，上市的過程極為敏感，董秘在擔當監管部門和企業、投資者之間溝通橋梁的時候，無論是行為，還是語言，若稍有不慎，很容易影響上市工作的成敗。面對火眼金睛的發審委員，能否沉著冷靜，隨機應變，化險為夷，十分考驗董秘功力。

在預披露新政的大背景下，擬上市企業置于公眾視野的時間拉長，來自各方輿論的壓力往往令不少擬上市公司望而卻步，而一個優秀的董秘，不僅善于處理各種危機公關，更善于利用輿論的力量為企業上市造勢。

3）上市后：信息披露，維護公司公眾形象

企業成功上市以后，董秘的工作重點就轉移到了投資者關系的維護，相比前兩個階段，董秘的工作開始變得常態化，日常化。而投資者關系管理的核心是公司的董事和高管人員要履行誠信義務，在樹立誠信的前提下做好信息披露工作，在這個過程中，董秘是主導者，這種主導，不僅體現在根據監管層的要求，進行簡單的及時、完整信披，還要做到主動披露，積極建立并維護好上市公司的公眾形象。

與此同時，企業上市后，董秘面臨的責任也更大，當上市公司受處罰時，董秘往往是第一責任人，信息披露不規范，股東會未能及時召開，董秘都要承擔相應的責任。